Tại lễ kỷ niệm 60 năm thành lập Bệnh viện Trưng Vương (TPHCM), bác sĩ chuyên khoa 2 Huỳnh Ngọc Hớn, Giám đốc đơn vị cho biết, sau thời gian rất vất vả vì dịch Covid-19, Bệnh viện đã có một số thành tích nhất định, dù chưa phải như mong đợi.

Thứ nhất, vấn đề nghỉ việc của cán bộ nhân viên đã được xử lý, đồng thời nhiều y bác sĩ nộp đơn xin vào bệnh viện. Hiện tại, nơi này có 860 nhân viên, trong đó hơn 80% là viên chức. Với số lượng nhân sự ở các khoa ổn định như hiện tại, yêu cầu khám chữa bệnh của người dân đã được đáp ứng. Ngoài ra, bệnh viện vẫn còn năng lực tuyển thêm nhiều biên chế.

Năm 2023, Bệnh viện Trưng Vương đã kết dư hơn 20 tỷ đồng. Sau khi phân bổ vào nguồn quỹ để trang trải các vấn đề còn tồn đọng của giai đoạn chống dịch, anh em đã có một số tiền, dù không nhiều. Và nhờ sự hỗ trợ rất lớn từ Nghị quyết 08 của Hội đồng nhân dân TPHCM trong quý 4 của năm 2023, các nhân viên y tế cũng có thêm chi phí để ăn Tết.

“Mặc dù bệnh viện trang trải trước Tết không cao, tuy nhiên anh em cũng rất đồng thuận, vui vẻ”, bác sĩ Hớn nói.

Về vật lực, lãnh đạo Bệnh viện Trưng Vương cho biết, đơn vị đang triển khai xây dựng dãy nhà khám chữa bệnh mới. Nếu theo tiến độ ban đầu, thời điểm này lẽ ra công trình đã hoàn thành, nhưng vì nhiều nguyên nhân mà tòa nhà vẫn chưa xong. Hiện tại, Bệnh viện Trưng Vương đã chuyển giao quyền quản lý tòa nhà cho chủ đầu tư.

Bệnh viện cũng được cung cấp, phát triển hệ thống công nghệ thông tin cho việc thực hiện y tế thông minh. Đến nay, bệnh viện đã thẩm định, triển khai thành công bệnh án điện tử.

Tổng kết trong năm vừa qua, Bệnh viện Trưng Vương có lượng bệnh ngoại trú đạt 284% so với năm trước đó, nhiều chỉ số chuyên môn khác cũng có sự gia tăng.

“Với Bệnh viện Trưng Vương, mốc 60 năm là thời điểm bước vào đời. Tình hình phấn khởi của bệnh viện qua các báo cáo trong năm nay hứa hẹn những năm tiếp theo, chúng ta sẽ có những bước tiến rực rỡ”, bác sĩ Hớn nhận định.

Trước đó theo Sở Y tế TPHCM, cận Tết nguyên đán, có 3 cơ sở trực thuộc ngành y tế địa phương chưa có nguồn để thưởng Tết cho nhân viên. Đó là Bệnh viện đa khoa Sài Gòn, Khu điều trị Phong Bến Sắn và Chi cục Dân số. Hai Bệnh viện Lê Văn Việt và Bệnh viện quận 4 vẫn chưa chốt được mức tiền thưởng Tết.

Ngoài ra, 6 bệnh viện công lập trên địa bàn có mức tiền thưởng Tết khiêm tốn, chỉ vài trăm nghìn đến trên dưới 5 triệu đồng, bao gồm: Bệnh viện đa khoa khu vực Hóc Môn, Bệnh viện Nhân Ái, Bệnh viện quận 8, Bệnh viện Trưng Vương, Bệnh viện quận 6, Trung tâm Giám định y khoa TPHCM, Bệnh viện huyện Bình Chánh, Bệnh viện huyện Củ Chi, Bệnh viện đa khoa khu vực Củ Chi.

Dù đã có lại tiền thưởng Tết sau nhiều năm “0 đồng” nhưng với mức chi còn khiêm tốn, lãnh đạo Bệnh viện Trưng Vương gọi đây là tiền “san sẻ” với cán bộ nhân viên của mình.