

A primeira edição do Censo de Diversidade do setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) foi lançada pela Brasscom. O estudo é pioneiro no mapeamento do panorama das empresas do setor, estimulando discussões aprofundadas sobre o tema. Além disso, o censo fornece uma nova perspectiva para que as empresas consigam fortalecer seus programas de diversidade, inclusão e pertencimento.
Entre os Dados que chamam a atenção está a presença dos profissionais LGBTQIAP+, que representam 10,9% da força de trabalho do setor. O levantamento indica também que 57,5% dos profissionais desse grupo consideram o ambiente de trabalho inclusivo.
Outra informação de destaque é a representatividade racial, onde 15,5% dos respondentes se identificam como pretas e 19,5% como pardas. Mulheres pretas representam 16,3% dos cargos de diretoria, gerência e coordenadoria, enquanto brancas correspondem a 72,7%. Entre os homens, 24,5% se identificam como pretos, 4,9% como pardos e 69,0% como brancos nesses mesmos cargos. Em outra publicação da Brasscom, Relatório de Diversidade no Setor de TIC, aponta para um avanço da participação de profissionais negros no período de dezembro de 2023 a junho de 2024, com um crescimento de 7,3% entre mulheres negras e 6,0% entre homens negros, reforçando a importância das ações voltadas para a diversidade e inclusão no setor.
Já com o recorte de gênero, a pesquisa identificou que 34,2% dos participantes são mulheres. Nos cargos de diretoria e gerência, a representatividade feminina é de 34,1%. Os Dados do Relatório de Diversidade mostram que a contratação de mulheres teve um crescimento de 1 ponto percentual e um aumento de 1,6 p.p. de mulheres nos cargos de liderança entre 2019 e 2024. Os Dados têm indicado uma tendência positiva e o Censo de Diversidade vêm com o intuito de intensificar iniciativas e fortalecer a igualdade de gênero.
O documento ainda indica que o setor é jovem. Segundo o levantamento, a maior parte dos profissionais no setor TIC tem entre 26 e 35 anos (35,9%). Na faixa etária de 18 a 25 anos, 55,3% dos respondentes possuem ensino fundamental, médio e técnico. Entre os profissionais de 26 a 35 anos, 44,8% deles têm ensino superior. Por outro lado, 49,1% dos profissionais que responderam à pesquisa têm pós-graduação, mestrado e doutorado.
A pesquisa foi realizada entre abril e outubro de 2024 e contou com a participação de mais de 20 mil respondentes, tendo como empresas colaboradoras a A5 Solutions, Assesso, BRQ Digital Solution, Capgemini, Cervello, CESAR, CI&T, Cognizant, Globant, Ília, K2 Partnering, NTT Data, Senior Tecnologia para Gestão, Stefanini Group, Tivit, Totvs e Unisys.
A pesquisa mostra que, apesar do avanço, ainda há desafios a serem enfrentados, como o aumento de profissionais PCDs, que atualmente representam apenas 3,7% da força de trabalho. A maior concentração é em deficiência física, com 44,2%, seguida de deficiência visual, com 25,8%. A maioria das pessoas com deficiência (PCDs) ocupa cargos de assistente e auxiliar, seguida de cargos de analista.
“A diversidade é uma das bandeiras da Brasscom, e para fortalecer o Macrossetor de TIC, trabalhamos ativamente com o Grupo de Trabalho Técnico (GTT) e conduzimos pesquisas de mercado. As informações obtidas por meio do Relatório de Diversidade do Setor de TIC – Primeiro Semestre de 2024 e do Censo de Diversidade revelam que estamos no caminho certo, com resultados que demonstram avanços significativos, mas também destacam que ainda há muito a ser feito. Esses Dados são fundamentais para apoiar a criação de programas de diversidade dentro das empresas, além de impulsionar ações no setor, promovendo um ambiente mais inclusivo e representativo para as empresas associadas.”, afirma Mariana Rolim, diretora executiva da Brasscom.
Sobre a Brasscom
A Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e Tecnologias Digitais (Brasscom) é a entidade brasileira que representa os interesses das empresas do setor de tecnologia da informação e comunicação (TIC) e tecnologias digitais (TD). A entidade atua há mais de 20 anos na defesa dos interesses do setor e na promoção do desenvolvimento tecnológico e digital do Brasil.