Inscrições podem ser realizadas até o dia 11 de fevereiroDivulgação/TOTVS

Publicado 16/01/2025 12:41

O processo seletivo levará em consideração o curso da graduação e as habilidades técnicas requeridas por cada área de atuação. Durante o processo, os candidatos receberão comunicações sobre a TOTVS e a cultura da companhia, participando de dinâmicas, com a preparação de cases e atividades de grupo, além de metodologias para preparação para a entrevista.

Após a aprovação, prevista para abril de 2025, os selecionados passarão por dois processos de onboarding: um geral, sobre a companhia; e um sobre sua área específica de atuação, quando terão contato com seus mentores, que serão seu gestor imediato e um profissional veterano da mesma área de atuação, que será seu parceiro de aprendizagem.

Ao longo dos 18 meses do programa, os estagiários passarão por diferentes etapas de trilhas de conteúdos. Na etapa Comportamental, haverá encontros com o intuito de exercitar real skills essenciais; na etapa Analítica, haverá a capacitação de análise e resolução de problemas e melhoria contínua, além das inscrições para o projeto de melhoria; e na última etapa, de Carreira, haverá ações voltadas para a carreira e protagonismo, com mentorias aos grupos e apresentação dos projetos elaborados.